- 36 600 – 38 500 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Krnov, Stará Ježnická 1
Vedoucí skladového hospodářství
Krnovské opravny a strojírny s.r.o.
Krnovské opravny a strojírny s.r.o., stabilní společnost působící na českém a zahraničních trzích, vypisuje výběrové řízení na pozici: vedoucí skladového hospodářství.
Hlavní výrobní program společnosti:
" Výroba, rekonstrukce, modernizace a opravy osobních a nákladních železničních kolejových vozidel
" Výroba, rekonstrukce a modernizace tramvají
" Strojírenská výroba
" SŠ vzdělání – technický, případně ekonomický směr
" Schopnost vedení kolektivu – praxe výhodou
" Znalost práce s PC
" Komunikativní a koordinační dovednosti
" Znalost problematiky skladového hospodářství
" Občanská a trestní bezúhonnost
" Zodpovědnost, samostatnost, flexibilita
" Odolnost vůči stresu
Od uchazeče se očekává:
" Vedení kolektivu cca 20 zaměstnanců
" Zodpovědnost za chod skladů
" Zodpovědnost za řádné vedení evidence zásob materiálu v podnikovém informačním systému
" Schopnost zadávat ostatním úkoly, kontrolovat jejich pracovní výkon a hodnotit jej
" Spolupráce a operativní komunikace s ostatními útvary podniku
Jiné sdělení:
Žádosti o zařazení do výběrového řízení s profesním životopisem zasílejte na e-mail: e-mail přes
do 21.10.2016.
Místo výkonu práce: Krnov
Internetové stránky společnosti: www.kos.cz
Z : 3.10.2016

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.