- 33 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání nižší střední odborné, zájem o práci s lidmi, chuť pracovat a učit se novým věcem, dobrá úroveň znalosti práce na PC, dobré komunikační a prezentační schopnosti, příjemné a reprezentativní vystupování a vzhled, optimistický přístup, morální bezúhonnost, spolehlivost a zodpovědnost
POPIS PRÁCE: PP na dobu neurčitou, vhodné i pro absolventy, směny krátký/dlouhý týden, pracovní doba jeden týden Po, Út, Pá, So, Ne, druhý týden St, Čt, vždy 9–20 hod, obsluha zákazníků na prodejně, prezentace výrobků a služeb zákazníkům aktivní prodej, komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu, příjem a vyřizování reklamací, administrativa, starost o chod prodejny, průběžné rozvíjení odborných a prodejních znalostí a dovedností
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: mzda dle prodejních výsledků, příjemné pracovní prostředí a sympatický kolektiv, zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, slevy na telefony a příslušenství a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify, úvodní 3–5 týdenní zaškolení v brněnských prodejnách, pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny, prémie a bonusy
KONTAKT: Obermajer Roman, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes , v případě zájmu zašlete na uvedený e-mail životopis s fotografií a dopisem proč u nás chcete pracovat
Vybraní uchazeči budou během 1 týdne telefonicky kontaktováni a následně pozváni na osobní pohovor

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!