- 34 200 – 37 200 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
KONTAKT PRVOTNĚ E-MAILEM : Matěj Habal, e-mail: e-mail přes
Koho hledáme?
Základem úspěšného tisku je – mimo jiné – i cívka dobrého filamentu. Ten si vyrábíme sami a dbáme taky na to, aby byl vždy perfektní: Od kvality plastů až po správné navinutí, které může hrát kritickou roli. K obsluze našich extruzních linek na výrobu tiskových strun do 3D tiskáren hledáme technicky smýšlející a zodpovědné kolegy nebo kolegyně, kteří se postarají o spravné zavádění filamentu, výměnu cívek a kontrolu návinu. Od takového člověka očekáváme, že má :
-
SOU – nejlépe technického směru.
-
Ochotu pracovat v nepřetržitém provozu (12hodinové směny, krátký-dlouhý týden).
-
Samostatnost, spolehlivost, pozornost, pečlivost, manuální zručnost, schopnost týmové spolupráce.
S čím potřebujeme pomoci?
Obsluha extruzní výrobní linky.
Zavádění filamentu a výměna cívky v lince.
Kontrola návinu materiálu, případně pomoci seřizovači.
Doplňování materiálu, obsluha vakuovacího stroje.
Co nabízíme?
Stravenky formou stravenkového paušálu (123,90 Kč/odpracovaný den).
-
20 dní dovolené, 5 dnů zdravotní dovolené, 3 sick days.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.