Aktivizační Sociální Pracovníci

Třinec
27.500 – 40.000 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Sociální služby města Třince, příspěvková organizace hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Aktualizace 22. 11. 2023
Požadujeme – min. VOŠ sociálního směru – vzdělání v souladu se zákonem č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (sociální práce, speciální pedagogika, sociální patologie, sociální politika, aj.), znalost zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách a souvisejících předpisů, zájem o hudbu, výtvarné techniky, ruční práce, sport a zahradu, samostatnost, flexibilita, psychická odolnost, empatie, organizační a koordinační schopnosti, schopnost práce v týmu, zdravotní způsobilost, ŘP sk. B, výhodou – praxe v sociálních službách.
Náplň práce – organizace programů pro klienty, individuální i skupinová psychická a fyzická aktivizace klientů, zajištění volnočasových aktivit s využíváním technik smyslové aktivizace, bazální stimulace, reminiscenční terapie atd., vykonávání odborné sociální činnosti, včetně vedení sociální dokumentace související s poskytováním sociální služby.
PS na dobu určitou s možností prodloužení, po zkušební době osobní příplatek, čtvrtletní odměny.
Strukturovaný životopis a motivační dopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář nebo Odpovědět na inzerát
Pracoviště: Třinec

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jablunkov Jablunkov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Jablunkov Jablunkov
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. listopadu
Ambulance Penta Hospitals CZ | Ambulance Penta Hospitals CZ | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. listopadu
Centrum sociálních služeb Jih, příspěvková organizace | Centrum sociálních služeb Jih… | Ostrava Ostrava
  • 20 460 – 28 970 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Správa uprchlických zařízení Ministerstva vnitra | Správa uprchlických zařízení… | Moravská Ostrava, Ostrava Moravská Ostrava, Ostrava
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
RD Rýmařov s. r. o. | RD Rýmařov s. r. o. | Rýmařov Rýmařov
  • od 16 200 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
PVS Group s.r.o. | PVS Group s.r.o. | Nepomuk, Plzeň-jih Nepomuk, Plzeň-jih
  • od 20 160 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 16. prosince
Mondi Bags Štětí a.s. | Mondi Bags Štětí a.s. | Štětí Štětí
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 17. prosince
ROBLON, s.r.o. | ROBLON, s.r.o. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

patolog na dobu určitou zájem