Kontakt: Kuchařová Eva, tel.: 70215325, Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
POŽADUJEME:
"Vyučení v jakémkoliv oboru nebo základní vzdělání
"Morální bezúhonnost
"Pracovitost, spolehlivost
"Zdravotní způsobilost
"Předpoklady pro týmovou spolupráci
"Aktivní přístup k práci
NABÍZÍME:
"Stabilní mzdové a pracovní podmínky
"Přátelský kolektiv a příjemné pracovní prostředí
"Školení a možnost osobního rozvoje
"Zaměstnanecké výhody a benefity: 5 týdnů dovolené, rekreace ve spřátelených lázních, kvalitní dotované stravování – obědy za 22 Kč, možnost plavání v bazénu za zvýhodněné ceny, příspěvky na dětské tábory, odměny k pracovním výročím, zvýhodněný tarif u mobilního operátora, příspěvky na dovolené a Vánoce.
V případě zájmu zašlete svůj profesní životopis na adresu personálního oddělení nebo na email: e-mail přes , případně kontaktujte personalistku Evu Kuchařovou na tel: Zobrazit tel. číslo nebo Zobrazit tel. číslo .
Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.