- 45 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pozice: Instalatér, topenář, zámečník
Nástup: 1.4.2026 (do 31.12.2026), Mzda: 30.000 – 45.000 Kč
Místo výkonu: Tochovice 5, 262 81 Tochovice
Kontakt: Borczák Pavel, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Upřesňující informace:
Požadavek na nábor zaměstnance – Instalatér / Topenář / Zámečník Hledáme vhodného kandidáta na výše uvedenou pozici, která je otevřena jak pro zkušené specialisty v technických oborech, tak pro ambiciózní absolventy s technickým vzděláním a zájmem o profesní růst v oblasti řemeslných prací.
Výkonnostní bonusy, špičkové nářadí, flexibilita, profesní rozvoj, příspěvky na stravování
M E P,spol.s r.o.
Hálkova 1630/8
120 00 Praha
IČO: 47551593
Datová schránka: 3qfq7qt
Další informace:
GPS: 50.076198692835,14.428598731864,
S-JTSK: -742459.71 -1044325.87,
RUIAN: 21732973
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.