- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Hledáme schopnou a dynamickou posilu (administrativního asistenta/asistentku), která se stane součástí našeho týmu v mladé a prosperující firmě v technologickém oboru. Vaším úkolem bude:
o Správa emailové komunikace: Udržování pořádku v emailové schránce, efektivní a profesionální komunikace s klienty a obchodními partnery.
o Práce v CRM systému: Zadávání dat, sledování klientů a správa obchodních případů.
o Dohled nad firemními procesy: Monitorování a optimalizace procesů ve firmě pro zajištění hladkého průběhu operací.
o Vyplňování smluv a dokumentů: Příprava a administrace smluvní dokumentace.
o Správa sociálních sítí: Tvorba a sdílení obsahu, správa firemních profilů na sociálních sítích.
o Telefonická komunikace: Přijímání telefonátů, zajištění kvalitního servisu pro klienty.
Požadujeme:
Nabízíme:
Pokud se domníváte, že jste pravý kandidát/kandidátka pro tuto pozici, zašlete nám svůj životopis a motivační dopis. Těšíme se na vaši reakci a možnou spolupráci.
Zaměstnanecké výhody:
Pružná pracovní doba, možnost práce na homeoffice, přízpěvek na penzijní připojištění
V případě zájmu pište na níže uvedený email.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.