- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
nástup možný kdykoli dle dohody, a to na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
náplň práce: Nakládka drceného kameniva kolovým nakladačem, prohlídka, údržba a drobná oprava svěřeného kolového nakladače, ostatní práce dle požadavků a pokynů nadřízených pracovníků požadujeme: Průkaz strojníka pro kolové nakladače s pohonem spalovacím motorem, řidičský průkaz skupiny C a T s odbronou a zdravotní způsobilostí, fyzickou zdatnost, flexibilitu, spolehlivost a ochotu učit se novým věcem. Uvítáme: svářečský průkaz, praxi v hornické činnosti, průkaz vazače, jeřábníka. Zaměstnanecké výhody : 5 týdnů dovolené, příspěvek na stravování, náborový příspěvek 10.000,– Kč, roční odměny, pojištění za způsobenou škodu zaměstnavateli, program benefitů Flexi Pass, karta Multisport, možnost nákupu zaměstnaneckých akcií, po roce trvání zaměstnaneckého poměru možnost příspěvku na penzijní připojištění, peněžitá odměna k pracovnímu a životnímu výročí. Způsob kontaktování zaměstnavatele: e-mailem, telefonicky v pracovní době pondělí – pátek 8:00 – 14:30, osobně kamenolom Libochovany, v pracovní době pondělí – pátek 8:00 – 14:30.

Přemýšlíte, zda lze dát výpověď z dohody o provedení práce e-mailem, nebo jestli stačí poslat SMS? Ukončení dohody o provedení práce má svá pravidla. Podívejme se, kdy je elektronická výpověď z DPP v pořádku a kdy se může nepříjemně zkomplikovat.

Pokud si student nebo rodič na rodičovské/mateřské dovolené chtějí přivydělat, mají možnost pracovat pod tzv. dohodou o provedení práce. Jedná se o jednoduchou a rychlou formu pracovní dohody, při které nehrozí velké papírování. Co se v DPP změnilo od roku 2026?

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.