- 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
1. kontakt telefonicky v Po-Pá 7:00 – 15:00 hod., e-mailem, osobně v Po-Pá 7:00 – 15:00 hod. Tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Pracovní náplní je samostatné a komplexní zpracování mzdového účetnictví (včetně např. ročního zúčtování daní, zpracování závazných statistik a výkazů) pro cca 60 zaměstnanců v příspěvkové organizaci. Nutná znalost zákoníku práce a souvisejících mzdových předpisů. Požadujeme samostatnou praxi ve vedení mzdového účetnictví. Praxe ve mzdovém programu VEMA výhodou.
Současně bude náplní práce zpracování podvojného účetnictví, administrace faktur – jejich vyhotovení, evidence a realizace plateb, zpracování podkladů pro vývoj nákladů a výdajů v organizaci, administrace objednávek, příprava podkladů pro statistická hlášení a výkazy, provádění měsíčních kontrol čerpání energií. Součástí pracovní náplně bude i zástup za hlavní účetní v případě její nepřítomnosti. Platová třída 9. Po zapracování možný osobní příplatek a
odměny.
Nástup ihned

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.