- 45 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
Hledáme: Zaměstnance na hlavní pracovní poměr, pracoviště Háj u Duchcova, pracovní doba Po-Pá 7:00 – 15:30 hod., předpokládaný termín nástupu 02/2023 či dle domluvy.
Pracovní náplní: Je vykonávání základní výchovné činnosti u osob se sníženou soběstačností, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby v zařízeních sociálních služeb. Pracovník vyhledává, organizuje a provádí volnočasové aktivity a pracovně-výchovnou činnost (výtvarná činnost, hudební, pohybová apod.)
Požadujeme: Středoškolské vzdělání s maturitou, praxi min. 2 roky v oblasti práce s klienty s mentálním a kombinovaným postižením, komunikativnost, trestní bezúhonnost, týmovou spolupráci
Nabízíme: Platové odměňování dle tabulek (7. platová třída, stupeň dle započtené praxe), po zapracování osobní příplatek. Bližší informace o výši platu při osobním pohovoru. Zaměstnanecké výhody – 25 dní dovolené, příspěvky z FKSP na stravu, rekreaci, kulturní a sportovní vyžití, zvýhodněnou zaměstnaneckou kartu na veškerou hromadnou dopravu v Ústeckém kraji. Práce v příjemném pracovním prostředí.
Kontakt: Petr Kohout, personalista, tel. zobrazit tel. číslo / zobrazit tel. číslo , email e-mail přes
Prosím zaslat strukturovaný životopis!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?