- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
NÁSTUP MOŽNÝ IHNED
Hledáme: Zaměstnance na hlavní pracovní poměr, pracoviště Háj u Duchcova, pracovní doba Po-Pá 7:00 – 15:30 hod., předpokládaný termín nástupu 02/2023 či dle domluvy.
Pracovní náplní: Je vykonávání základní výchovné činnosti u osob se sníženou soběstačností, jejichž situace vyžaduje pravidelnou pomoc jiné fyzické osoby v zařízeních sociálních služeb. Pracovník vyhledává, organizuje a provádí volnočasové aktivity a pracovně-výchovnou činnost (výtvarná činnost, hudební, pohybová apod.)
Požadujeme: Středoškolské vzdělání s maturitou, praxi min. 2 roky v oblasti práce s klienty s mentálním a kombinovaným postižením, komunikativnost, trestní bezúhonnost, týmovou spolupráci
Nabízíme: Platové odměňování dle tabulek (7. platová třída, stupeň dle započtené praxe), po zapracování osobní příplatek. Bližší informace o výši platu při osobním pohovoru. Zaměstnanecké výhody – 25 dní dovolené, příspěvky z FKSP na stravu, rekreaci, kulturní a sportovní vyžití, zvýhodněnou zaměstnaneckou kartu na veškerou hromadnou dopravu v Ústeckém kraji. Práce v příjemném pracovním prostředí.
Kontakt: Petr Kohout, personalista, tel. Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo , email e-mail přes
Prosím zaslat strukturovaný životopis!

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.