- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro rodiče
Spolek Romano jasnica usiluje o sociální začlenění a pozitivní změnu v životním způsobu sociálně vyloučených obyvatel.
Naše sdružení poskytuje informace a všestrannou odbornou pomoc lidem v nouzi a nabízí širokou škálu sociálních služeb, vzdělávacích, volnočasových
i kulturních aktivit.
Do našeho týmu hledáme pracovníka v sociálních službách v rámci sociálně aktivizační služby pro rodiny s dětmi.
Náplň práce:
- praxe v oblasti služeb sociální prevence výhodou
- poskytování podporory a poradenství rodinám s dětmi
- spolupráce s dalšími institucemi a organizacemi
- empatie, dobré komunikační dovednosti, pozitivní myšlení
- vedení administrativy a dokumentace
- komunikační dovednosti, kreativita a inovativnost
- uživatelská znalost PC
- řidičský průkaz skupiny B výhodou
Možnost profesního růstu a dalšího vzdělávání, využití pracovního auta, pracovní mobilní telefon i notebook, výjezdní vzdělávací a teambuildingové akce, pravidelné supervize, možnost osobních konzultací v oblasti psychohygieny, pružná pracovní doba, zvláštní prémie, dovolená navíc.
Smlouva je na dobu určitou (1 rok) s tím, že při bezproblémovém průběhu spolupráce ji standardně prodlužujeme.Vybraní uchazeči (splnující kvalifikační požadavky) budou pozváni k osobnímu pohovoru.
Nástup od 1. 7. 2026

Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.

Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.