- 27 500 – 33 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Upřesňující údaje:
Nástup dle dohody
Státní občanství ČR (viz § 4 zákona č. 553/1991 Sb., o obecní policii), bezúhonnost dle § 4a zákona 553/1991 Sb., o obecní policii, spolehlivost dle § 4b zákona 553/1991 Sb., o obecní policii, znalost českého jazyka – úroveň rodilý mluvčí, dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, internet, apod.), řidičský průkaz skupiny B s praxí, zodpovědnost a schopnost komunikace, základní právní povědomí
Zaměstnanecké výhody:
Stravenky, 25 dnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, příspěvek na důchodové pojištění
příspěvek na dovolenou, služební byt

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.