Strážník/Strážnice Městské Policie

Frýdlant nad Ostravicí
do 30.000 Kč

C04 z:18/2/2026

Nabízíme:

  • Perspektivní zaměstnání
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na sport a rekreaci
  • Příspěvek na penzijní připojištění
  • Podporujeme pravidelnou fyzickou přípravu
  • Práce s nejmodernější technikou
  • Rizikový příplatek ve výši 7 000 Kč
  • Odpovídající osobní příplatek
  • 4 dny indispozičního volna
  • 200 h dovolené
  • Mimořádné odměny
  • Finanční jistotu
  • Nástup možný od 01.04.2026 či dohodou.

Kontakt telefonicky, emailem.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

DEFENDIT CORDIS s.r.o. | DEFENDIT CORDIS s.r.o. | Příbor Příbor
  • 11 200 – 16 800 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 19. února
DEFENDIT CORDIS s.r.o. | DEFENDIT CORDIS s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • 11 200 – 16 799 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 19. února
DEFENDIT CORDIS s.r.o. | DEFENDIT CORDIS s.r.o. | Třinec Třinec
  • 11 200 – 16 800 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 19. února
MOBA Security s.r.o. | MOBA Security s.r.o. | Rožnov pod Radhoštěm Rožnov pod Radhoštěm
  • 22 400 – 23 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 17. února
Eagle Eyes a.s. | Eagle Eyes a.s. | Rychvald Rychvald
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 16. února
Eagle Eyes a.s. | Eagle Eyes a.s. | Šenov u Nového Jičína Šenov u Nového Jičína
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 16. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

policie