- 20 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: ideálně vyučení v oboru – praxe v obchodu výhodou. Pracovní náplň: manipulace a zakládání zboží, práce v obslužném úseku, práce na pokladně. Nabízíme: zázemí stabilní české společnosti, moderní pracovní prostředí. Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 130,–- Kč, půjčky pro zaměstnance, zaměstnanecké poukázky na nákup zboží, příspěvek na penzijní připojištění, příspěvek na rekreaci a dětské tábory, věrnostní a jubilejní odměny, kvalitativní prémie, pracovní volno 3 dny, 5 týdnů dovolené. Kontakt: e-mailem: personální@coophorovice.cz, telefonicky od 6:00–13:30.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.