- 29 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Pro STAVEBNÍ SPOLEČNOST ŠURÍK s.r.o., ostravskou stavební firmu s dlouholetou tradicí a moderním zázemím, hledáme vhodné kandidáty na pozici SKLADNÍK.
Hlavní činnost společnosti spočívá v dodávkách stavebních materiálů a komponentů pro stavební projekty.
• Manipulace se skladovými zásobami, stavebními materiály a komponenty lešení
• Základní znalost stavebních materiálů
• Osobní nasazení a zodpovědný přístup k práci
• Ochotu spolupracovat a akceptovat časové potřeby firmy
• Řidičský průkaz skupiny B – výhodou, nikoli podmínkou
• Průkaz obsluhy VZV - výhodou, nikoli podmínkou
• Manuální zručnost
• Nástupní mzdu v rozpětí 22 000 – 27 000 Kč dle zkušeností
• Možnost finančního růstu po zkušební době
• Stravenkový benefit formou finanční náhrady
• Zajímavou a zodpovědnou práci v silné a prosperující společnosti
• Moderní pracovní zázemí
• Přátelský kolektiv
• Nástup možný ihned
• Dlouhodobou spolupráci na HPP
• Zaměstnanecké benefity (budou upřesněny na osobním pohovoru)
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?