- 30 000 – 33 300 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Hledáme pracovníka pro naši firmu, jehož pracovní náplň práce bude spočívat v kombinaci činností jako jsou výdej zboží ze skladu, přípravu dodávek pro rozvoz zboží a rozvoz zboží dodávkovým vozidlem, pomocné práce na firmě při úklidu a údržbě. Ideální je pro práci u nás zkušenost z domácího hospodářství, zemědělského družstva, zahrady nebo zahradnictví. Požadujeme trestní bezúhonnost, ŘP sk. B, ochotu a příjemné vystupování. Mzda 110–120,–/hod. Kontaktujte nás prosím zasláním životopisu na e-mail e-mail přes
Pracujeme přes den mezi 7:00 a 17:00, v noci spíme, světíme dny sváteční, proto budete každý večer doma, až na výjimečné případy každou neděli doma nebo každý svátek doma. V sobotu pracujeme dopoledne 3 hodiny 2–3× do měsíce. Podle zařazení a výkonu služební telefon, ev. doprava domů služebním autem.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?