- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete se stát součástí světové jedničky ve výrobě automatizovaných dveřních systémů? Chcete se naučit něco, co by se dalo považovat za řemeslo? Toužíte po práci, kde kolegové nejsou jen kolegové, ale hlavně kamarádi, se kterými zajdete na pivo?
Do výrobní haly hledáme operátory na různé kvalifikované pozice - operátor montáže, operátor lepení, operátor testování.
- záleží na typu pozice:
Operátor montáže - podílí se na finální montáži dveřních křídel nebo schodů. Montuje různé produkty dle pracovních pokynů a používá nejrůznější nářadí.
Operátor lepení - lepí dveřní rámy nebo dveřní křídla, tmelí, primeruje, vyplňuje měřící protokoly.
Operátor testování - nastavuje a seřizuje pohony, testuje jejich funkčnost, opravuje pohony podle výkresové dokumentace, konzervuje pohony a připravuje je pro expedici
- samozřejmostí je manuální zručnost
- ochota pracovat ve 3směnném režimu
- vyučení v technickém oboru VÝHODOU
- u pozice operátor testování nutností elektro vyhláška 50
- mzda v rozmezí 25 000 Kč - 27 000 Kč
- 25 dní dovolené
- stravenky
- docházkový bonus
- autobusová doprava z centra Brna zajištěna
- nadstandardní příplatky
- Flexipasy
- různé finanční odměny při pracovních a životních jubileích
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?