- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Nebaví tě pracovat za pár kaček? Přijď si vydělat pořádné peníze do firmy, která vyrábí brzdové systémy.
Máš skvělý zrak a umíš vyhodnotit kvalitní výrobek tak nám pošli svůj životopis a začni kontrolovat a vydělávat!
Hledáme šikovné ženy a muže na oddělení slévárny. Zdá se ti to jako těžká práce? Neboj! Jedná se o jednoduchou vizuální kontrolu výrobku na rentgenech. NIC těžkého, NIC hrozného!
Nesmíš se bát pracovat v nepřetržitém provoze (přes týden 7,5 hod. směny – ranní, odpolední, noční + v měsíci 2 povinné pracovní víkendy (o víkendu 11,5 hod. směny), pak 2 víkendy VOLNÉ)
Dobrý zrak.
Mzda 118,51 Kč/hod. (základní hodinová sazba 110,-/hod.+ 8,51Kč/hod.rizikový příplatek + samozřejmostí zákonné příplatky)
Docházkový bonus.
Dojezdový bonus.
Smlouva na hlavní pracovní poměr.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?