- 26 000 – 32 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Chcete pracovat pro úspěšnou společnost, která Vás bude podporovat ve Vašem rozvoji?
Máte motivaci a chuť se dále vzdělávat?
Pokud ANO, zašlete nám svůj životopis!!!
Hledáme komunikativního a týmového hráče...
Společnost s dlouhodobými zkušenostmi v oblasti měření a regulace, rozvodů a distribuce elektrické energie hledá do svého týmu vhodného člověka na pozici „Rozpočtář/ka"
Co bude Vaší náplní práce?
- Cenotvorba na určitou část nabídky
- Kontrolování rozpočtu
- Spoluúčast na vystavování marží
Co od Vás požadujeme?
- Vzdělání v oblasti elektro
- Základní znalost anglického jazyka
- Znalost technické dokumentace
- Znalost MS Office (Excel)
- ŘP sk. B
Co Vám můžeme nabídnout?
- Odpovídající finanční ohodnocení dle Vašich zkušeností
- Práce na dobu určitou s možností prodloužení na neurčito
- Zázemí silné a prosperující společnosti
- Příjemné a přátelské prostředí
- Zajímavou a různorodou práci
Místo výkonu práce: Kutná Hora

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.