- 54 000 – 64 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadujeme: odbornou způsobilost dle zákona č.96/2004 Sb.
vyšší odborné vzdělání nebo VŠ bakalářské vzdělání v oboru ergoterapie
registraci pro práci bez dohledu – výhodou, ne podmínkou -
morální a občanskou bezúhonnost (výpis z Rejstříku trestů)
Popis práce: přímá práce s pacienty v terapeutických dílnách, cílená činnost na oddělení
provádí ergoterapeutické vyšetření, hodnocení a nácvik běžných denních činností
pomáhá v zapojení do volnočasových aktivit
sestavuje krátkodobý a dlouhodobý plán ergoterapie
Nabízíme: zázemí stabilní společnosti
možnost ubytování
hlavní pracovní poměr
zaměstnanců ve veřejných službách a správě (od 28.340,– -.41.780,– + os. ohodnocení)
možnost dalšího vzdělávání
zaměstnanecké bonusy (penzijní připojištění, stravování s příspěvkem zaměstnavatele, volnočasové aktivity, příplatek na dětské tábory, vitamínové doplňky, koncerty, divadlo,6 týdnů dovolené)
osobní ohodnocení po zapracování v případě spokojenosti po 1 roce prodloužení pracovního poměru na neurčito
V případě zájmu nás kontaktujte na e-mailu: e-mail přes
případně na telefonu: Zobrazit tel. číslo Bc. Hanikýřová
Nástup možný ihned / případně dohodou.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.