PP na dobu určitou (dle dohody)
Zdravotnické zařízení v Hradci Králové hledá do svého týmu zaměstnance na pozici ergoterapeut/ka pro děti a mládež od 0 do 26 let:
Náplň práce: provádí individuální terapie dle dosaženého vzdělání a kurzů, spolupracuje s rodiči, zacvičuje je a podporuje je v domácí rehabilitační aktivitě, poradensky se podílí na výběru kompenzačních pomůcek, spolupracuje s dalšími pracovníky a odborníky v organizaci, spolupracuje se specializovanými firmami při výběru kompenzační a reedukační pomůcky, vede zdravotnickou dokumentaci a připravuje podklady pro ZP
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání nebo VOŠ v oboru.
výhodou osvědčením MZ k výkonu zdrav. povolání BEZ ODBORNÉHO DOHLEDU
orientaci v problematice, schopnost týmové práce, spolehlivost, praxe v oboru výhodou
Nabízíme: práci na HPP – celý nebo částečný úvazek, jistotu stabilního zaměstnání nezávisle na covidové situaci, stabilitu zaběhlé organizace, finanční ohodnocení dle platových tabulek
prostor pro další osobní rozvoj a vzdělávání, zaměstnanecké bonusy – 30 dnů dovolené + sickdays
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.