- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Zdravotnické zařízení v Hradci Králové hledá do svého týmu zaměstnance na pozici ergoterapeut/ka pro děti a mládež od 0 do 26 let:
Náplň práce: provádí individuální terapie dle dosaženého vzdělání a kurzů, spolupracuje s rodiči, zacvičuje je a podporuje je v domácí rehabilitační aktivitě, poradensky se podílí na výběru kompenzačních pomůcek, spolupracuje s dalšími pracovníky a odborníky v organizaci, spolupracuje se specializovanými firmami při výběru kompenzační a reedukační pomůcky, vede zdravotnickou dokumentaci a připravuje podklady pro ZP
Požadujeme: vysokoškolské vzdělání nebo VOŠ v oboru.
výhodou osvědčením MZ k výkonu zdrav. povolání BEZ ODBORNÉHO DOHLEDU
orientaci v problematice, schopnost týmové práce, spolehlivost, praxe v oboru výhodou
Nabízíme: práci na HPP – celý nebo částečný úvazek, jistotu stabilního zaměstnání nezávisle na covidové situaci, stabilitu zaběhlé organizace, finanční ohodnocení dle platových tabulek
prostor pro další osobní rozvoj a vzdělávání, zaměstnanecké bonusy – 30 dnů dovolené + sickdays
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!