- 50 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
V ČR vyrábíme pro automobilový průmysl nádrže pro palivové a hydraulické systémy z technických polymerových materiálů technologií extruze a rotačního odlévání, profily a mnoho dalších součástí, např. pro zemědělské a stavební stroje.
Požadujeme fyzickou zdatnost, schopnost a chuť učit se novým věcem.
Zaučuje nové operátory. Dbá na správné nastavení strojů. Konroluje svěřené procesy. Zodpovídá za správnost a dostatek materiálu na pracovišti. Zodpovědnost za dosahování cílů na přiděleném pracovišti.
Náborový příspěvek pro nového zaměstnance do výroby 18.000kč, odměna zaměstnancům za doporučení nového zaměstnance 25.000kč, měsíční bonus za přítomnost, příspěvek na dopravu, stravenková karta nebo stravování zdarma, 22 dnů dovolené a za každý odpracovaný rok den dovolené navíc.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.