Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Více o nás

Chcete se podílet na vedení střediska popředního světového výrobce stavební mechanizace?

Baví Vás práce s lidmi, jejich vedení a motivace a máte z části obchodního ducha?

Pokud ano, neváhejte číst dál a v případě Vašeho zájmu mi zašlete Váš životopis

Popis pozice:

Jaká bude Vaše náplň práce?

- Budete mít na starosti řízení střediska, s tím související řízení práce servisních mechaniků

- V práci budete komunikovat se zákazníky - prodávat jim služby a rozšiřovat okruh nových zákazníků

- Budete zpracovávat cenové nabídky servisu a pronájmu, objednávat náhradní díly, řešit případné reklamace. Zakázky budete následně evidovat a zpracovávat.

- Ve spolupráci se svými kolegy budete organizovat příjem a výdej servisních objednávek a pronajímaných strojů

- Vaším úkolem bude organizace dopravy pro servis a půjčovnu, spolupráce při vymáhání pohledávek střediska

Profil kandidáta:

Co požadujeme od Vás?

- SŠ vzdělání

- Technický přehled

- Zkušenost na obdobné pozici, zkušenost s vedením menšího kolektivu

- Obchodní znalosti a komunikativní osobnost

Nabízíme:

Jaké výhody získáte Vy?

- Stravenky, sick days

- Možnost dalšího rozvoje a vzdělávání

- Zajímavé finanční ohodnocení

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Manpower

Vedoucí střediska (stavební stroje)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás