- 29 100 – 36 750 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Společnost ZÁLESÍ a.s. je soukromou firmou s plnou účastí českého kapitálu. Firma se může pochlubit dlouholetou historií, přičemž na českém a evropském trhu působí v různých formách již od roku 1953. Vzhledem k rychle se měnícímu ekonomickému prostředí se diverzifikace podnikatelských aktivit společnosti do několika výrobních oborů a služeb ukazuje jako klíčový prvek, který snižuje podnikatelská rizika a posiluje ekonomickou stabilitu firmy.
Firma ZÁLESÍ a.s. – závod KOVO Firma ZÁLESÍ a.s. se sídlem v Luhačovicích zaměstnává 530 zaměstnanců v 7 závodech. V průmyslové výrobě se zabývá výrobou strojních součástí, technických plastových výlisků, vstřikovacích forem a laminátových tub. Strojírenská výroba zabývající se dodávkami strojních součástí do automobilového průmyslu a jiných průmyslových sektorů hledá do svého týmu nového angažovaného pracovníka.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.