Techco-Electrics ETS s.r.o. |
Techco-Electrics ETS s.r.o. |
Teplice
Teplice
- Plný úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro absolventy
včerejší
Zaměstnanec na této pozici
o provádí předúpravy a rozbory vzorků metodami GC, LC
o podílí se na vývoji nových metod a rozšiřování stávajících metod
o kontroluje validaci metod a postupů
o prování uživatelskou údržbu měřících zařízení
o spolupracuje na zlepšování systému kvality laboratoře
Požadujeme:
- o VŠ vzdělání v oboru chemie, přírodní vědy
- o praxe v laboratoři nejméně 3 roky
- o skutečný zájem o uvedenou problematiku
- o schopnost samostatné práce
- o dostatečné vyjadřovací schopnosti v ústní i písemné formě
- o řidičský průkaz skupiny B
- o nástup od 01.04.2024 nebo dohodou
Nabízíme:
- o práci v laboratoři akreditované dle normy ČSN EN ISO/IEC 17025
- o zajímavou práci ve stabilním a ekonomicky silném podniku
- o širokou nabídku zaměstnaneckých benefitů např. týden dovolené nad rámec zákoníku práce, příspěvek na penzijní připojištění, dotované stravování, příspěvek na rekreaci, kulturu a sport
- o možnost získání nových zkušeností a odborný růst
- o motivující finanční ohodnocení
V případě, že Vás nabídka volného pracovního místa zaujala, zašlete nám svůj strukturovaný profesní životopis a motivační dopis pomocí odpovědního formuláře na webových stránkách podniku www.poh.cz (sekce Kariéra) nebo na e-mail: e-mail přes , případně poštou na adresu: Povodí Ohře, s. p. oddělení personalistiky, Bezručova 4219, 430 03 Chomutov nejpozději do 20.02.2024. První kolo výběrového řízení bude realizováno vyhodnocením písemných dokumentů. Vybraní uchazeči budou vyzváni k účasti ve druhém kole výběrového řízení, které se uskuteční formou osobních pohovorů. Zaměstnavatel si vyhrazuje právo nepřijmout žádného uchazeče.
Poskytnuté osobní údaje budou zpracovávány výhradně pro účely výběrového řízení v souladu s platnou legislativou o ochraně osobních údajů a nebudou zpřístupněny a předány jiným osobám. Poskytnutí údajů je dobrovolné, je však nezbytné pro účast ve výběrovém řízení. Po ukončení výběrového řízení budou podkladové materiály neúspěšných uchazečů zlikvidovány, nebo budou s jejich souhlasem uchovány v databázi uchazečů o zaměstnání vedené u Povodí Ohře, státního podniku po dobu max. 6 měsíců pro možné oslovení s nabídkou práce v této lhůtě.
