- 40 000 – 55 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Máte zkušenosti s nákupem ve výrobní společnosti , hovoříte plynule anglicky a práce v automotive společnosti by pro Vás byla zajímavou výzvou?
Tak čtěte dál, možná hledáme právě Vás!
Popis pozice:
- úspěšné zavádění nových komponentů do před sériové výroby
- komunikace s dodavateli komponentů (být ústy a tváří projektového týmu ve vztahu k dodavateli)
- role interního dodavatele v rámci týmu
Požadavky:
- min. 3 roky zkušeností s nákupem ve výrobní společnosti
- zkušenosti s nákupem pro projekty velkou výhodou
- komunikativní znalost anglického jazyka podmínkou
- analytické a logické myšlení
- komunikační a prezentační dovednosti
- proaktivní přístup
Benefity:
- zajímavé finanční ohodnocení (v závislosti na zkušenostech)
- možnost kariérního růstu
- zázemí stabilní mezinárodní automobilové společnosti
- propracovaný systém školení (interní, externí)
- zaměstnanecké benefity (zvýhodněné závodní stravování, příspěvek na dojíždění, a iné)
- nástup možný od ledna 2018

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.