- 21 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

ZAHRANIČNÍ RODINNÁ FIRMA ZABÝVAJÍCÍ SE svozem, tříděním a recyklací odpadů hledá zaměstnance na pozici Personalista s přesahem do mzdového účetnictví:
Náplň práce: nábor zaměstnanců, komplexní zpracování mzdové agendy, správa personální agendy, komunikace s úřady, komunikace se zaměstnanci, správa exekučních řízení zaměstnanců, zpracování ročního zúčtování daně z příjmů, správa docházkového systému, spolupráce s kolegy z účetního a obchodního oddělení.
Požadujeme: základní znalost pracovně-právní problematiky, základní znalost zákona o dani z příjmů, zodpovědnost a svědomitost, ochota pracovat v kolektivu, ochota vzdělávat se, znalost MS Office, výhoda – orientace v softwaru Helios iNuvio, základní znalost německého jazyka nebo anglického jazyka.
Nabízíme: jistotu zaměstnání u stabilní rodinné společnosti s německou účastí, zázemí v prosperující společnosti zabývající se obchodem s druhotnými surovinami a odpady, služební telefon, notebook, roční odměny, věrnostní odměny, příspěvek na stravování, možnost rozšíření odborné kvalifikace, jednosměnný provoz, volné víkendy a svátky. Odpovídající platové ohodnocení od 40 000 Kč podle kvalifikace a zařazení. Možný i zkrácený úvazek.
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.