- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Specializovaná mezinárodní dopravní firma KUNSTTRANS PRAHA zabývající se přepravou a balením exponátů na výstavy hledá pro své pracoviště v Praze 7 – Holešovice:
ŘIDIČE vnitrostátní a mezinárodní nákladní dopravy a BALIČE výstavních exponátů (kumulovaná práce)
• řidičský průkaz C1 nebo C + profesní průkaz
• zkušenost s řízením nákladních vozidel
• manuální zručnost
• serióznost a bezúhonnost
• dobrý zdravotní stav
• průměrný měsíční příjem: 45.000-60.000 Kč brutto (včetně cestovních náhrad)
• rozšíření řidičského oprávnění z B na C1 nebo C na náklady naší firmy
• vnitrostátní a mezinárodní cesty ve dvojici
• zahraniční cesty v rámci EU
• práce v zajímavém prostředí
• stravenkový paušál
• příspěvek na penzijní připojištění
• benefitní balíček
• mobilní telefon i pro soukromé účely, notebook
• volné víkendy
• náborový příspěvek zaměstnavatele
Možnost nástupu: ihned nebo dle dohody
Zasílejte Vaše životopisy!
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.