Druh práce:

• komplexní koordinace a zajišťování rozvoje v oblasti organizačních vztahů a systematizace, personalistiky, odměňování, přípravy a vzdělání zaměstnanců; personální správa organizace – komplexní personální agenda Správy silnic Olomouckého kraje, p. o., vedení personalistiky na úseku ředitelství a THP pozic organizace, zpracování mezd na úseku ředitelství, výběrová řízení na pozice THP, zajišťování potřebných úkonů k nově nastupujícím zaměstnancům, připravování pracovně právních dokumentů a dokumentů dle GDPR, zajišťování vzdělávání zaměstnanců

Požadujeme:

• vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu nebo vyšší odborné vzdělání
• velmi dobrá znalost současné pracovně právní legislativy, mzdového účetnictví a související legislativy
• min. 5 let praxe v personalistice
• schopnost poskytovat mzdové a personální poradenství pro vedoucí zaměstnance
• dobré komunikační, organizační a řídící schopnosti
• samostatnost, odpovědnost, spolehlivost, pečlivost, flexibilita
• podmínkou znalost práce s PC (Word, Excel, Outlook)
• ŘP skupiny „B“ výhodou

Nástup: nástup možný ihned, příp. dle dohody
Přihláška do výběrového řízení bude obsahovat:

• motivační dopis
• profesní životopis
• kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání

Platové podmínky se řídí nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě v platném znění. Platová třída 10. platový stupeň dle vzdělání a započitatelné odborné praxe. K tomu nenárokové složky platu (osobní příplatek a odměny).
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení kdykoliv zrušit.
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, 3 dny indispozičního volna, pružná pracovní doba, Gastro Pass, příspěvek na produkty na stáří, možnost využití firemních rekreačních zařízení
Kontakt je možný e-mailem nebo telefonicky (8:00 – 14:00).