Vedoucí Domova pro seniory Trutnov

Trutnov
do 48.000 Kč

Ředitel Sociálních služeb města Trutnova vyhlašuje výběrové řízení na obsazení pracovního místa:
Vedoucí Domova pro seniory Trutnov – organizační jednotka Sociálních služeb města Trutnova

Předpoklady pro výkon činnosti:
" fyzická osoba, která je státním občanem České republiky
" případně fyzická osoba, která je cizím státním občanem a má v České republice trvalý pobyt
" je starší 18 let
" je způsobilá k právním úkonům
" ovládá jednací jazyk

Kvalifikační předpoklady:
" vysokoškolské vzdělání získané studiem v bakalářském nebo magisterském studijním programu v sociální oblasti
Další požadavky:
" organizační a řídící schopnosti (ideálně znalosti problematiky řízení v oblasti sociálních služeb)
" minimálně 3 roky praxe ve vedení pracovního kolektivu (viz strukturovaný profesní životopis)
" komunikační schopnosti (umění jednat s lidmi a související zvládání stresových situací)
" koncepční a analytické myšlení, flexibilita, pečlivost a ochota dále se vzdělávat
" orientace v právní problematice související s činností Domova pro seniory (zejména zákony
č. 108/2006 Sb., č. 250/2000 Sb., č. 262/2006 Sb., č. 128/2000 Sb. a navazující prováděcí předpisy,
vše v platném znění)
" znalost práce na PC a řidičský průkaz skupiny „B“ (aktivní řidič)

Pracovní náplň:

  • " vedení organizační jednotky a její zastupování
  • " zajišťování poskytování sociálních služeb a jejich kvality
  • " aktivní spolupráce s ředitelem SSM Trutnova a dalšími subjekty v rámci prováděných činností
  • " plnění schváleného rozpočtu organizace a podílení se na jeho tvorbě
  • " zajišťování správy svěřeného majetku a jeho hospodárného využívání

Pracovní poměr bude založen jmenováním, a to na dobu neurčitou, se zkušební dobou 6 měsíců. Nástup na uvedené pracovní místo dle dohody. Odměňování za vykonanou práci bude probíhat dle podmínek stanovených zákonem č. 262/2006 Sb., v platném znění, v souladu s nařízeními vlády č. 222/2010 Sb. a č. 341/2017 Sb., v platných zněních.

Přihlášku s požadovanými doklady je třeba doručit nejpozději do 6.3.2026 do 13:00 hodin v označené obálce „NEOTVÍRAT – Vedoucí Domova pro seniory“ osobně nebo prostřednictvím elektronické pošty na email: e-mail přes odpovědní formulář

Náležitosti přihlášky:
Jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu (případně číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního příslušníka), funkční telefonický a e-mailový kontakt, datum a podpis uchazeče.

K přihlášce uchazeči připojí:
" strukturovaný profesní životopis, ve kterém uvedou údaje o průběhu veškerých dosavadních zaměstnání a o odborných znalostech a dovednostech
" výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem; pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
" kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání
" návrh koncepce řízení organizační jednotky (v rozsahu max. 2 stran A4 strojopisu)

Uchazeči, kteří splní podmínky tohoto výběrového řízení, resp. doloží v termínu požadované dokumenty, budou pozváni e-mailem a telefonicky (viz kontakty uvedené v přihlášce) k ústnímu pohovoru před výběrovou komisi

Upozornění:
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo zrušit toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu nebo nevybrat žádného z uchazečů o pracovní místo vedoucího Domova pro seniory.

Kontakt:
Ing. Miloš Soukup, ředitel
tel: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

CELOP s.r.o. | CELOP s.r.o. | Dvůr Králové nad Labem Dvůr Králové nad Labem
  • 32 800 – 56 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Jaroměř Jaroměř
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 10. února
Kimberly-Clark, s.r.o. | Kimberly-Clark, s.r.o. | Jaroměř Jaroměř
  • 49 000 – 57 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak zvládnout pracovní pohovor bez stresu?

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.

na dobu neurčitou