- 33 340 – 46 780 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Požadujeme:
Výhodou:
Nabízíme:
Náplní práce je přímá práce s uživateli drog. Hlavní filozofií je tzv. Harm Reduction, tj. snižování rizik u uživatelů drog a ochrana veřejného zdraví. Lidský přístup a moderní postupy. Věříme, že každý má šanci začít znovu. Pomáháme uživatelům komplexně řešit jejich situaci. Pracovníci vedou s klienty případová poradenství, provádějí krizovou intervenci, po odborném proškolení testování na přítomnost protilátek na HIV, HCV, BWR, a další. Samozřejmostí pak je i zpracovávání příslušné dokumentace.
Plánované datum nástupu: 1. 4. 2026 nebo dle dohody
Zájemci mohou zasílat své životopisy společně s motivačním dopisem na emailovou adresu: e-mail přes odpovědní formulář
Na závěr životopisu uveďte: „Souhlasím s poskytnutím osobních údajů uvedených v tomto životopise a jejich schraňováním pro účely výběrového řízení Most k naději, z. s.“
Vybraní uchazeči budou pozváni na osobní pohovor
Most k naději, z.s.
Petra Jilemnického 1929/9
434 01 Most
IČO: 63125137
Datová schránka: cyx2qb5
Další informace:
GPS: 50.504431563609,13.635587551562,
S-JTSK: -791659.92 -989181.14,
RUIAN: 5100551
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.