ManpowerGroup s.r.o. |
ManpowerGroup s.r.o. |
Liberec
Liberec
- Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
Hlavní náplň činnosti:
- Zajišťování agendy poskytování dávek příspěvek na péči a dávek osobám se
zdravotním postižením.
- Přímá práce s klienty a příjemci nepojistných sociálních dávek, vedení řízení o
žádostech, poskytování poradenství.
- Provádění cíleného sociálního šetření u osob nacházejících se v nepříznivé sociální
situaci, analýz této situace a poskytování navazujícího sociálního poradenství k jejímu
řešení.
- Rozhodování o nároku na dávky, zajišťování zpracování podkladů pro výplaty
přiznaných dávek a vedení ucelené spisové dokumentace žadatelů, včetně ověřování
a došetřování podkladů a údajů pro správní řízení.
- Spolupráce se správními orgány, sociálními pracovníky a jinými organizacemi při
řešení situace žadatelů a příjemců dávek.
Kvalifikační a další požadavky:
- vzdělání dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, minimálně
bakalářské vzdělání v oborech zaměřených na sociální práci a pedagogiku, sociální
pedagogiku, sociální a humanitární práci, sociálně právní činnost, charitativní a sociální
činnost nebo vysokoškolské vzdělání zaměřené na sociální práci, sociální politiku,
sociální pedagogiku, sociální péči, sociální patologii, právo nebo speciální pedagogiku
- výhodou znalost zákona č. 500/2004 Sb., správní řád
- výhodou orientace v zákoně č. 108/2006 Sb., o sociálních službách
- velmi dobrá uživatelská znalost práce s PC – MS Office
- schopnost sociálního kontaktu a komunikace
- řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič
- dobrý zdravotní stav
- odolnost vůči stresu, schopnost pracovat v zátěži
- dobrá znalost českého jazyka
- samostatnost, spolehlivost, pečlivost a iniciativa
- svéprávnost a občanská bezúhonnost
Pracovní podmínky:
- platové zařazení v 11. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy
- plný pracovní úvazek
- pružná pracovní doba
- předpokládaný nástup 1. dubna 2026, případně dle dohody
- pracovní poměr na dobu určitou, se zkušební dobou 6 měsíců (určena v souladu s §
178 odst. 3 zákona o státní službě, v platném znění), po dobu dočasné
nepřítomnosti státního zaměstnance.
Zaměstnanecké výhody:
- 5 týdnů dovolené
- 5 dní indispozičního volna (sick days)
- 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
- příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
- příspěvek na stravování
- odměny k životním a pracovním výročím
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete, prosím, elektronicky motivační dopis
s uvedením názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii
dokladu o dosaženém vzdělání, nejpozději do 27. února 2026 na e-mailovou adresu
e-mail přes
Nedoložení výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení z účasti na výběrovém řízení.
