- 25 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek,… Plný úvazek, Zkrácený úvazek, Trainee program
- Vhodné také pro cizince
ŘP sk. B, T, znalost práce na PC, flexibilita, zodpovědnost a pečlivost.
Náplň práce: plánování organizace práce na dílně a koordinace celkového chodu dílny, zajištění provozuschopnosti zemědělské techniky. Firemní stravování, osobní ohodnocení – prémie, příspěvek na penzijní připojištění. Kontakt na tel. od 7.00 do 15.00 hod, na mail, osobně.
VÍNO BLATEL, a.s.
Blatnice pod Svatým Antonínkem 855
696 71 Blatnice pod Svatým Antonínkem
IČO: 47917709
Datová schránka: xkfgwup
Další informace:
GPS: 48.953026435452,17.456272198227,
S-JTSK: -539256.78 -1193848.14,
RUIAN: 13363182
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.