Zapisovatelé u soudu (vhodné i pro OZZ a OZP)

Znojmo
od 21.800 Kč

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Okresní soud ve Znojmě hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Smluvní vztah

Zdravotní požadavek na splnění podmínky bezvadného audiovizuálního příjmu informací, zachování hybnosti horních končetin a jemné motoriky, a ergonomických vlastností při sedavém zaměstnání.
Další požadavky:

  • trestní a morální bezúhonnost, základní znalost práce na PC, aktivní a zodpovědný přístup k práci
  • časová flexibilita, spolehlivost a samostatnost, státní zkouška z psaní na klávesnici výhodou
  • uživatelská znalost práce na PC včetně znalosti psaní hmatovou metodou
  • výborná znalost českého jazyka, komunikativnost, slušné vystupování a ochota vzdělávat se.

Pracovní náplň:

  • administrativní činnost, další práce dle pokynů nadřízeného

Zaměstnanecké výhody:

  • 5 týdnů dovolené, 4 dny indispozičního volna, pružná pracovní doba
  • příspěvek na stravování, příspěvek z FKSP na rekreaci

Další informace:

  • Mgr. Milada Švejdová, ředitelka správy Okresního soudu ve Znojmě,

tel. Zobrazit tel. číslo , e-mail přes odpovědní formulář

  • https://www.justice.cz/web/okresni-soud-ve-znojme/volna-mista

Termín nástupu: 1. září (ev. po dohodě).
Lhůta pro přihlášení do výběrového řízení je stanovena do 15.8.2023
Přihlášky včetně požadovaných příloh je nutné zasílat poštou na adresu:
Okresní soud ve Znojmě, nám. Republiky 1, 670 08
nebo elektronicky na adresu: e-mail přes odpovědní formulář

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI