- 80 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek

Co od Vás očekáváme:
o min. SŠ vzdělání (preferujeme technický směr), středně pokročilou znalost AJ slovem i písmem, vůli se prosadit, nadprůměrné pracovní nasazení, uživatelskou znalost PC, praxe na obdobné pozici výhodou, ŘP skup. B (aktivní řidič)
Co vám můžeme nabídnout:
o kvartální odměny z prodeje, 22 dní dovolené, HPP na dobu neurčitou,
o řadu zaměstnaneckých benefitů
Zaměstnanecké výhody:
příspěvek na penzijní/životní pojištění 300 Kč/měsíc, příspěvek na dopravu, stravenky 118 Kč/odpracovaný den, odměny 2.000 Kč/měsíc, odměny za odpracované roky a k životním jubileím, flexibilní pracovní doba, notebook, mobilní telefon, firemní vozidlo i pro soukromé účely, vzdělávací kurzy, firemní akce, aj.
V případě zájmu pište na níže uvedený email nebo volejte .
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.