- 35 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Lokalita: areál ŽV Jenišovice, okres Chrudim
Co vás čeká:
• krmení krav ve dvousměnném provozu, řízení traktoru a krmného vozu,
• týdenní pracovní doba 35 hodin,
• vyhrnování hnoje a stlaní stájí,
• převod a příprava balíků na podestýlání stájí,
• přesuny zvířat přepravníkem mezi středisky,
• kontrola technického stavu pracovních strojů / drobná údržba strojů.
Požadujeme:
Informace o pozici:
• požadované vzdělání: vzdělání není podstatné,
• plat: 30–35 000 Kč / měsíc + prémie / měsíc,
• benefity: zaměstnanecké stravování, 24 dnů dovolené, zaměstnanecké slevy (např. na masové balíčky, naturálie, všechny služby poskytované firmou), výkonnostní prémie,
• typ pracovního poměru: práce na plný úvazek, pracovní smlouva na dobu neurčitou,
• nástup od 2/2026,
• místo výkonu práce: areál ŽV Jenišovice,
• dvousměnný provoz, práce vhodná i pro absolventa.
Kontakt:
• v případě zájmu volejte v pracovní době na Zobrazit tel. číslo
• nebo pište na Odpovědět na inzerát
AGRO JENIŠOVICE a.s.
Lozice 16
538 54 Lozice
IČO: 25926845
Datová schránka: wzqu67v
Další informace:
GPS: 49.917834,16.021615,
S-JTSK: -631366.27 -1076170.52,
RUIAN: 5323584
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.