- 12 500 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Pozice: pracovníci údržby
Zaměstnanecké výhody: zázemí prosperující a stabilní firmy, práci na hlavní pracovní poměr, 25 dní dovolené, stravenky,příspěvek na dovolenou, vánoční příspěvek , příspěvek na penzijní spoření, periodické školení odborných způsobilostí
Nástup možný ihned. Mzda:100 – 120,– Kč/hod.
Kontakt: Strakatý Fr. Ing., tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Místo výkonu práce:Primagra, a.s.. filiálka SEDLČANY, Na Červeném Hrádku, Sedlčany
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.