- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek

Požadujeme: SOU (výhodou strojní obor), manuální zručnost a pečlivost, výhodou – praxe v oboru lisování a kovoobrábění.
Náplň práce: jednoduchá obsluha strojního zařízení (většinou menších lisů), vkládání dílů do stroje, jeho vyjmutí a umístění do správné bedny, kontrola výrobků dle přehledné dokumentace, zodpovědnost za to, že výrobky budou zhotoveny v požadované kvalitě, vyplňování připravené dokumentace k odvedené práci, v případě prokázání manuální zručnosti základní seřizování.
Nástup možný ihned, pracovní doba Po-Pá 7 hod. a 45 min.
Mzda dle kvalifikace, praxe a výsledků, motivační odměny nebo růst mzdy za aktivní účast na nových projektech nebo snahu se zaučit a pracovat na různých strojích nebo pracovištích.
Pracovní smlouva na dobu určitou s předpokladem prodloužení.
Životopis zaslat na e-mailovou adresu: e-mail přes
Pracoviště: Třinec
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.