- 44 700 Kč / rok
- Plný úvazek

Na ZŠ jsou volné 2 pracovní pozice a to 0,5 úvazku vychovatelka ŠD a 0,5 úvazku asistentka pedagoga, které lze sloučit do jednoho plného úvazku. Oba PP jsou na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou. Nástup od 1. 9. 2018 do 31. 8. 2019.
Požadavky: kvalifikace dle zákona č. 563/2004 Sb., o pedagogických pracovnících, bezúhonnost, zdravotní způsobilost. Plat je dle platné tarifní tabulky. Vhodné i pro absolventy. Další informace u ředitele školy.
Příspěvky FKSP, odměňování nad rámec platové tabulky, podpora sebevzdělávání, závodní stravování
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.