Pracovník vzdělávacího střediska

Prostějov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost ManpowerGroup s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

ManpowerGroup s.r.o.

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.

Není Vám cizí výrobní prostředí?

Máte předešlé zkušenosti s vedením odborných praxí?

Pojďte pracovat pro nadnárodní automotive společnost, která Vám poskytne širokou škálu benefitů

Popis pozice:

Co Vás na pozici čeká?

- Budete zodpovídat za chod vzdělávacího centra s tím souvisí spolupráce s odbornými školami v rámci ČR

- Vaším úkolem bude komunikace s rodiči učňů a žáků

- Budete se podílet na realizaci strategie, účastnit se na vzdělávání stávajících i nových zaměstnanců

- Čeká Vás zpracovávání administrativní agendy, tvorba vnitropodnikových směrnic

- Budete spolupracovat s výrobní částí společnosti

- Budete zpracovávat reporty, sledovat legislativní změny v oblasti odborného vzdělávání a následně je budete aplikovat do praxe

Profil kandidáta:

Co očekáváme od Vás?

- SŠ nebo VŠ vzdělání technického směru

- Předchozí zkušenosti s vedením odborných praxí

- Výhodou pro Vás budou zkušenosti s výukou odborných technických předmětů (jako jsou například tvářecí stroje, hydraulika, pneumatika, tváření materiálů)

- Základní znalost angličtiny nebo němčiny

- MS Office

Nabízíme:

Co získáte?

- Získáte práci ve stabilní, rostoucí společnosti

- Společnost Vám poskytne možnost dalšího vzdělávání, a to odborného i jazykového

- Získáte různé finanční bonusy (měsíční, pololetní), prémie, příspěvky, 13. plat, příspěvek na stravování a mnoho dalšího

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna a co teprve přijde

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

auto měsíční zkušenost