Referent/ka oddělení strategického rozvoje a dotací

Znojmo
do 35.840 Kč

Nástup dle dohody případně i dřív.
Kvalifikační požadavky:

  • vysokoškolské vzdělání v magisterském studijním programu nebo vysokoškolské vzdělání v bakalářském studijním programu, zaměření na obory ekonomika, management, dotační management, veřejná správa nebo regionální rozvoj.

Požadavky na uchazeče:
• praxe v oblasti dotačního managementu, projektového řízení nebo absolvování magisterského studia v oborech regionální rozvoj, management, veřejná správa, evropská studia,
• velmi dobrá znalost práce na PC (Word, Excel aj.)
• pečlivost, zodpovědnost, schopnost dotahovat úkoly a hlídat termíny

Nabízíme:

  • postupné přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoník práce (v platném znění)
  • možnost odměny za splnění mimořádného nebo zvlášť významného pracovního úkolu,
  • stabilní zaměstnání s viditelným dopadem na rozvoj města a regionu,
  • možnost průběžného vzdělávání,
  • 200 hodin dovolené (5 týdnů), – 4 dny sick days,
  • pracovní volno placené v den výročí narozenin,
  • pružnou pracovní dobu,
  • práci v malém kolektivu, kde se vzájemně podporujeme a pomáháme si,
  • e-stravenky v nominální hodnotě 150 Kč,
  • karta Edenred Benefits,
  • odměny při pracovních a životních výročích,
  • pracovní notebook a SIM kartu,
  • další benefity zaměstnavatele.

Informace:

  • mailem
  • telefonicky 7–15 hod.>

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group | Kooperativa pojišťovna, a.s.,… | Znojmo Znojmo
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro studenty
Zveřejněno: 8. července
Kooperativa pojišťovna, a.s., Vienna Insurance Group | Kooperativa pojišťovna, a.s.,… | Znojmo Znojmo
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 3. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Personalistka Petra Nulíčková: 30 věcí, které kandidáti při hledání práce často nevidí

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Hledá se Nejlepší HR projekt regionu 2026. Bude to ten váš?

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Registrace do soutěže Zaměstnavatel roku 2026 se pomalu uzavírá. Proč by vaše firma neměla váhat?

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Hledáte práci? Tohle vám pomůže získat nové místo rychleji

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

zájem