Referent/referentka pro koncepční dokumenty oddělení regionálního rozvoje na odboru strategického rozvoje kraje

Olomouc
33.280 – 38.570 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Charakteristika vykonávané práce: koordinace a metodické řízení tvorby Strategie rozvoje územního obvodu Olomouckého kraje, vyhledávání možností využití zdrojů Evropské unie, státu a obcí při financování krajských programů, analýzy a vyhodnocování vnitřních i externích ekonomických informací k rozvojovým projektům, tvorba systému ukazatelů a kritérií pro hodnocení naplňování strategických dokumentů, koordinace a spolupráce při zpracování strategických dokumentů Olomouckého kraje s partnery v území a Ministerstvem pro místní rozvoj ČR
Požadavky: dosažené vzdělání: VŠ

  • obor vzdělání: ekonomika, regionální rozvoj, právo výhodou
  • znalosti oboru: legislativa ČR a EU v oblasti regionálního rozvoje a strukturálních fondů, dotační politika ČR a EU v oblasti regionálního rozvoje, zpracování koncepcí, zákon o krajích
  • praxe ve veřejné správě výhodou
  • praxe v oboru výhodou
  • jazykové znalosti: angličtina
  • další požadované dovednosti: uživatelská znalost PC (MS Office), ŘP sk. B, samostatnost, komunikativnost, smysl pro týmovou práci, schopnost analyticky a koncepčně myslet

Přihlášky v zalepené obálce s označením „NEOTVÍRAT – výběrové řízení na místo: referent pro koncepční dokumenty oddělení regionálního rozvoje na Odboru strategického rozvoje kraje Krajského úřadu Olomouckého kraje“ doručte na adresu:
Krajský úřad Olomouckého kraje
Personální útvar
Jeremenkova 40a, 779 00 Olomouc
nebo předejte v podatelně úřadu, nejpozději do 4. 7. 2025 do 12:00 hodin.
kontaktní pracovník – vedoucí oddělení: Ing. Marta Novotná
telefon: zobrazit tel. číslo , email: e-mail přes odpovědní formulář
Předpoklady:

  • Fyzická osoba, která je státním občanem České republiky, občanem jiného členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Dohody o Evropském hospodářském prostoru, popřípadě fyzická osoba, která je cizincem a má v České republice povolen trvalý pobyt, dosáhla věku 18 let, je plně svéprávná, ovládá český jazyk
  • Bezúhonnost

Náležitosti přihlášky jsou: jméno, příjmení, titul, datum a místo narození, státní příslušnost, místo trvalého pobytu, číslo občanského průkazu, telefonní spojení (číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana), datum a podpis.
V přihlášce je nutné uvést, že uchazeč splňuje požadavky uvedené v podmínkách výběrového řízení na dané místo v členění dle tabulky (např. znalost práce s výpočetní technikou-v jakých programech, praxe ve státní správě nebo samosprávě od … do … u organizace .. název, popř. reference sdělí .. jméno, příjmení, kontakt).

K přihlášce připojte:

  • Životopis s uvedenými údaji o dosavadních zaměstnáních a o odborných znalostech a dovednostech týkajících se správních činností (zaměřit se na informace ve vztahu k požadovaným dovednostem).
  • Originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce; pokud takový doklad domovský stát nevydává, je nutné doložit bezúhonnost čestným prohlášením. Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti.
  • Ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii.

V případě úspěšného výběrového řízení je zájemce povinen předložit originál výpisu z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce, u cizinců též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost, vydaný domovským státem ne starší než 3 měsíce a ověřenou kopii dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.

Přihlášky zasílejte se všemi požadovanými náležitostmi a přílohami, bez nich není Vaše přihláška úplná a nemůže být zahrnuta mezi žádosti dalších uchazečů na obsazované funkční místo.
Formulář přihlášky do výběrového řízení naleznete zde:
https://udeska.olkraj.cz/ude/?V%C3%BDb%C4%9Brov%C3%A1+%C5%99%C3%ADzen%C3%AD%C2%A0na+zam%C4%9Bstnance

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby | AWP P&C Česká republika -… | Celá ČR Celá ČR
  • 30 000 – 33 400 Kč
  • Plný úvazek
včerejší
nextbike Czech Republic s.r.o. | nextbike Czech Republic s.r.o. | Chválkovice, Olomouc Chválkovice, Olomouc
  • 37 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna
SMS finance, a.s. | SMS finance, a.s. | Hodolany, Olomouc Hodolany, Olomouc
  • 60 000 – 100 000 Kč
  • Plný úvazek, Trainee program
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Karamba Pizza s.r.o. | Karamba Pizza s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 38 000 – 48 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 27. srpna
Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 25. srpna
Základní škola a Mateřská škola Petrovice u Karviné, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Petrovice u Karviné Petrovice u Karviné
  • do 20 800 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Gymnázium, Havířov-Podlesí, příspěvková organizace | Gymnázium, Havířov-Podlesí,… | Havířov Havířov
  • 35 000 – 46 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Vlastimil Hrdina | Vlastimil Hrdina | Vrábče Vrábče
  • 55 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Vlastimil Hrdina | Vlastimil Hrdina | Vrábče Vrábče
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Vlastimil Hrdina | Vlastimil Hrdina | Vrábče Vrábče
  • do 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
CSS Emausy s.r.o. | CSS Emausy s.r.o. | Dobrá Voda u Českých Budějovic Dobrá Voda u Českých Budějovic
  • do 39 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
SKALSTAV s.r.o. | SKALSTAV s.r.o. | Štěpánovice, České Budějovice Štěpánovice, České Budějovice
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
TIBEX s.r.o. | TIBEX s.r.o. | Kamenný Újezd, České Budějovice Kamenný Újezd, České…
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
FINANCE QUALITY s.r.o. | FINANCE QUALITY s.r.o. | České Budějovice České Budějovice
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. června
Accolade Technologies s.r.o. | Accolade Technologies s.r.o. | Libeň, Praha Libeň, Praha
  • do 42 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
KANTAR CZ s.r.o. | KANTAR CZ s.r.o. | Holešovice, Praha Holešovice, Praha
  • do 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 4. června
TriTec good choice s.r.o. | TriTec good choice s.r.o. | Břeclav Břeclav
  • 40 000 – 70 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 2. července
LK Trans s.r.o. | LK Trans s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července
LK Trans s.r.o. | LK Trans s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 2. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Proveon, a.s., MAKRO Cash & Carry ČR s.r.o., SMS finance, a.s., Mezinárodní Montessori škola Olomouc - mateřská škola a základní škola, z.ú., Trenkwalder a.s., AWP P&C Česká republika - odštěpný závod zahraniční právnické osoby, H & M Hennes & Mauritz CZ, s.r.o., Bellmer Czech s.r.o., nextbike Czech Republic s.r.o., Správa železnic, státní organizace, Deklarace odpovědného podnikání z. s., Partners Financial Services, a.s., Karamba Pizza s.r.o., 4Life Direct Insurance Services s.r.o., odštěpný závod, Petr Juriga, Grafton Recruitment s.r.o., Novitim s.r.o., ProfesKontakt, s.r.o., Krajské ředitelství policie Olomouckého kraje

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Administrativní pracovník / pracovnice, Asistent / Asistentka, Back office pracovník / pracovnice, Office manager, Telefonní operátor / operátorka, Telefonní prodejce / prodejkyně, Vedoucí týmu / Team leader, Dopravce / Dopravkyně, Kurýr / Kurýrka, Řidič / Řidička, Bankovní specialista / specialistka, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Specialista / specialistka v pojišťovnictví, Účetní, Úvěrový specialista / specialistka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Account Manager / Key Account Manager, Nákupčí, Obchodní asistent / asistentka, Referent / Referentka, Obchodník / Obchodnice, Pokladní, Pomocný pracovník / pracovnice v obchodě, Prodavač / Prodavačka, Pracovník / pracovnice ve službách, Školní zaměstnanec / zaměstnankyně, Učitel, Pedagog / Učitelka, Pedagožka, Vzdělávací specialista / specialistka, Celník / Celnice, Policista / Policistka, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Finanční specialista / specialistka, Finanční účetní, Mzdový / mzdová účetní

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Velká Bystřice, Holice, Olomouc, Celá ČR, Vsisko, Velký Týnec, Chválkovice, Olomouc, Horka nad Moravou, Hodolany, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT