- 43 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
První kontakt: e-mailem nebo telefonicky (8–17hod.)
Po roce možnost prodloužení pracovního poměru na dobu neurčitou.
Požadavky: min. SŠ vzdělání bez maturity, zkušenosti s prodejem rychloobrátkového zboží výhodou, příjemné vystupování, komunikační a vyjednávací schopnosti, pozitivní přístup k práci i k zákazníkům, čistý trestní rejstřík, řidičský průkaz sk. B-aktivní řidič
Náplň práce: péče o stávající zákazníky a aktivní vyhledávání nových příležitostí, každodenní návštěva cca 25 provozoven (objednávka, kontrola vystavení, řešení reklamací, pomoc s prodejem…), rožšiřování a budování dlouhodobých vztahů se zákazníky, poprodejní „full service“, progresivní rozvoj svěřeného regionu,
Co nabízíme: HPP, odpovídající ohodnocení v závislosti na prodeji, práce se zajímavými produkty (cukrovinky-rychloobrátkové zboží), nástup ihned nebo dle dohody.
Zaměstnanecké výhody:Stravenky
Místo výkonu práce: Pardubický kraj

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.