- 42 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
První kontakt se zaměstnavatelem:
Marie Lajbnerová, Zobrazit tel. číslo , e-mail přes
Upřesňující informace:
Náplň práce: Provádění záručního a pozáručního servisu malé stavební mechanizace a vysokotlakých agregátů FALCH, diagnostika závad a jejich opravy, pravidelná údržba techniky, spolupráce při objednávání náhradních dílů.
Pracovní doba: Po-čtv od 7:15h do 16h, Pá od 7:15h do 15h. Přesčasy minimálně/spíše žádné.
Požadujeme: Výuční list – ideálně v oboru elektrikář, autoelektrikář nebo podobném, řidičský průkaz sk. B, manuální zručnost, pečlivost a technické myšlení, základní znalost slaboproudu (vyhláška 50 výhodou), schopnost pracovat samostatně i v týmu, základní znalost AJ/NJ výhodou (není podmínkou), rádi přivítáme i šikovné absolventy
Zaměstnanecké výhody:
Zázemí stabilní a prosperující české firmy (30let)
o Přátelské a rodinné prostředí menšího kolektivu
o Mzdu 40 000–50 000 Kč měsíčně dle praxe
o Stravenky, sick days, příspěvek na pojištění
o Podpora a zaškolení od zkušených kolegů

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.