- 20 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Požadavky vzdělání – VŠ/VOŠ vzdělání (stavebního směru výhodou), případně SŠ stavebního směru s praxí min. 2 roky ve stavebnictví; více informací na www.hodonin.eu – nabídka zaměstnání.
Popis pracovního místa: vykonává činnost silničního správního úřadu ve věcech místních komunikací v k.ú. Hodonín dle zák. č. 13/1997, o pozemních komunikacích (povolení připojení, povolení uzavírky, povolení zvláštního užívání, jako dotčený orgán státní správy se vyjadřuje k projektovým dopkumentacím). Stanovuje dopravní značení na místních komunikacích v k.ú. Hodonín.
Náborový příspěvek ve výši 100.000 Kč – výplata po skončení zkušební doby, závazek v zaměstnání 4 roky, stravenky v hodnotě 100 Kč za každý odpr. den, 25 řádné dovolené/rok, sociální fond 7.000 Kč/rok, 3 dny placeného volna navíc, možnost využití zvýh.tarifů mobilního operátora, nepeněžité a peněžité dary při pracovních a životních výročích, narození dítěte , možnost bezplatného vzdělávání v jazykových kurzech, po zkušební době možnost přiznání osobního příplatku, odměn apod. Výběrové řízení bude stanoveno po ukončení vyhlášení VŘ.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.