- 26 000 – 29 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Strážný/-á pro ostrahu prodejen a obsluhu kamerového systému.
Pracovněprávní vztah: pracovní poměr, dohoda o provedení práce (DPP) či dohoda o pracovní činnosti (DPČ). Plný nebo zkrácený pracovní úvazek (v případě zkráceného pracovního úvazku se jedná min. o 20 hodin týdně). Nástup možný ihned.
Pozice je vhodná i pro osoby zdravotně znevýhodněné, osoby se zdravotním postižením s max. 2. stupněm invalidity, cizince hovořící česky, studenty/-ky a absolventy/-ky.
Náplň práce: jednoduchá administrativa; komunikace s návštěvníky i se zaměstnanci; monitorování pohybu nakupujících a eliminace případných krádeží; občasné krátké pochůzky; zabezpečení pohodlí a bezpečí návštěvníků a chránění majetku klienta; kontrola a evidence vstupujících osob (dodavatelé atp..).
Požadavky: zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost a poctivost; výpis z rejstříku trestů; schopnost dodržovat a respektovat pravidla; slušné vystupování; ochota pracovat a učit se novým věcem; časová flexibilita; praxe na podobné pozici je výhodou, nikoliv podmínkou; certifikát Strážný 68–008-E výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: zajímavou a zodpovědnou práci ve skvělém kolektivu; férovou komunikaci a přístup k zaměstnancům; možnost volby směn a místa výkonu práce (dle dojíždění, rodinné a zdravotní situace); motivační finanční ohodnocení, kariérní postup a možnost platového růstu; možnost přesčasů; hradí kompletně uniformu a přispívá na obuv; možnost získání certifikátu Strážný 68–008-E za zvýhodněných podmínek.
Zaměstnanecké výhody: úrazové a životní pojištění, penzijní připojištěni, výhodné mobilní tarify, příspěvek na dopravu, vyjednané slevy v řadě obchodů, osobní ohodnocení a další benefity.
Kontakt – p. Kovář David, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (zaslání životopisu).

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.