- 22 000 – 30 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náplň práce: Zajištění ostrahy maloobchodní prodejny, dodržování daných bezpečnostních předpisů, spolupráce při zadržování osob páchajících trestnou činnost
Požadujeme: Věk min. 18 let, čistý Výpis z trestního rejstříku, spolehlivost, zodpovědnost, komunikativnost, flexibilitu, schopnost jak samostatné, tak týmové práce. Práce v oblasti Security, znalost práce na kamerovém systému a certifikát strážného výhodou
Nabízíme: Práci ve stabilní společnosti na HPP/DPP se zaručenou pravidelnou mzdou, výplata možná formou záloh. Nástupní hodinová sazba od 130,–Kč/hod, při odvádění kvalitní práce adekvátní růst. Odměny za výkon. Přístup do firemního systému, kde lze on-line kontrolovat naplánování směn, odpracované hodiny, aktuální výdělek a odměny za výkon. Náborový příspěvek 10 000Kč splatný po odracování 3 měsíců. Ubytování zajištěno.
Nástup možný IHNED.
NECHODIT na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází.
Pro informaci ohledně pracovního místa volat na níže uvedený telefon.
Kontakt tel. zobrazit tel. číslo , Po – Pá od 9:00 – 16:00 hod. Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.