- 41 400 – 44 980 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
NECHODIT na pracoviště, kontaktní osoba se tam nenachází! Pro informace volat na tel. Zobrazit tel. číslo , Po-Pá od 9:00–16:00 h. Své písemné nabídky se strukturovaným životopisem posílejte na e-mail: e-mail přes
Požadujeme: Věk nad 18 let, doložení výpisu z RT, základní znalost práce na PC, znalost českého jazyka slovem i písmem, příjemné vystupování, spolehlivost, zodpovědnost, flexibilitu, schopnost objektivně vyhodnotit a vyřešit mimořádnou situaci (krádeže). Podmínkou je praxe v obsluze kamerového systému, certifikát Strážný nebo Detektiv výhodou. Nástup možný IHNED.
Náplň práce: Střežení obchodního prostoru pomocí kamerového systému, bezpečnostní dohled nad celou prodejnou, zajištění ostrahy a ochrany osob a majetku, spolupráce s Policií ČR při zadržení osob páchajících trestnou činnost. Drobná administrativa, telefonická i osobní komunikace s pracovníky ostrahy prodejny a policií.
Nabízíme: Práci ve stabilní společnosti na HPP/DPP na dobu určitou s možností prodloužení, odměny za zadržení osob při páchání trestné činnosti a za vyřešení mimořádných situací. Možnost plánování směn po dohodě s manažerem prodejny, stejně jako možnost čerpání zálohy na mzdu. Zprostředkování požadovaných certifikátů.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.