- 48 300 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Pracoviště Benešov
Benefity:Ubytování. Úrazové a životní pojištění,Penzijní připojištěni. Výhodné mobilní tarify a příspěvek na dopravu.Vyjednané slevy pro naše zaměstnance v řadě obchodů
Osobní ohodnocení a další benefity.Nabízíme:Možnost volby směn a místa výkonu práce (dle dojíždění, rodinné a zdravotní situace). Motivační finanční ohodnocení, kariérní postup a možnost platového růstu. Možnost přesčasů.Hradíme kompletně uniformu a přispíváme na obuv.Možnost získat certifikát STRÁŽNÝ 68–008-E za zvýhodněných podmínek.
Požadavky:Věk min. 18 let.Čistý trestní rejstřík.Zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost a poctivost. Časová flexibilita.Praxe na podobné pozici je výhodou, nikoliv podmínkou. Certifikát Strážný 68–008-E výhodou. Náplň práce:Jednoduchá administrativa. Komunikovat s návštěvníky i se zaměstnanci obchodu. Monitorování pohybu nakupujících a eliminace případných krádeží. Občasné krátké pochůzky. Zabezpečovat pohodlí a bezpečí návštěvníků a chránit majetek klienta. Kontrola a evidence vstupujících osob (dodavatelé atp..)

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.